کار و استخدام

» بیمه تامین اجتماعی کارفرما بیمه تامین اجتماعی کارفرما، از انواع بیمه تامین اجتماعی بوده که در خصوص کارفرمایان صاحب یک کسب و کار که کارگر دارند اما خودشان، حقوق دریافت نمی کنند، مصداق می یابد. مبلغ آن، بدین صورت است که...

» پاداش پایان خدمت جانبازان پاداش پایان خدمت جانبازان، حمایتی مالی و مبلغی است که پس از بازنشستگی جانباز یا فوت او، به وی یا افراد تحت تکفل جانباز متوفی، پرداخت می گردد و نحوه محاسبه آن، اینگون...

» پاداش پایان خدمت کارکنان دولت از شرایط پرداخت پاداش پایان خدمت کارکنان دولت، این است که کارمند، در سال آخر خدمت، محکومیت اداری نداشته باشد، از کار افتاده شده یا فوت کند یا به مرحله بازنشستگی برسد. بر اساس قانون فرمول&nbs...

» اصلاح عنوان شغلی نحوه اصلاح عنوان شغلی، بر اساس آخرین رای دیوان عدالت اداری و بخشنامه های صادره در این باره، با ثبت شکایت تصحیح عنوان شغلی در لیست بیمه، از طریق سامانه جامع روابط کار بوده و اولین مرجع ص...

» تعطیلی کاری مقصود از تعطیلی کاری، این است که کارگر، در روزهای تعطیل رسمی، اقدام به انجام وظایف محوله نماید که در این صورت، کارفرما باید 40 درصد مزد هر ساعت کار عادی روزانه کارگر...

» حکمت کارت بازنشستگان فولاد حکمت کارت بازنشستگان فولاد، کارتی رفاهی، با اعتبار مشخص است که به دارنده، این امکان را می دهد تا اقدام به خرید اقساطی بدون ضامن، همچنین خرید با تخفیف، از فروشگاه های اتکا نمای...

» کارآفرینی چیست کارآفرینی، به فرایندی گفته می شود که در آن، یک یا چند شخص، ایده های نو و فرصت های خلاقانه و جدید را دنبال کرده و اثر مادی یا معنوی جدید و نوظهوری را خلق می کنند که هدف و انواع آن، بسته ...

» سامانه احراز هویت اداره کار سامانه احراز هویت اداره کار، حسب مورد می تواند درگاه دان، درگاه آتی ساز و درگاه بانک رفاه باشد که لینک آن ها، از طریق ورود به prkar.mcls.gov.ir و کلیک بر روی گزینه ایجاد حساب کاربری، در...

» طبقه بندی مشاغل مطابق با دستورالعمل و آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل، کارفرمایانی که کارگاه های آن ها، بالای پنجاه نفر کارگر دارند، موظفند که ارزیابی شغل خود را تهیه کرده و بع...

» جمعه کاری جمعه کاری و فوق العاده کار در روز جمعه، زمانی تحقق می یابد که کارگری، بنا بر توافق با کارفرما یا به اقتضای شغل خود، در روز تعطیلی جمعه کار کند و در ازای آن، روز دیگری از هفته را تعطیل ب...

» شیفت شب یا شب کاری شیفت شب یا شب کاری در قانون کار، به یکی از شیوه های کار اطلاق می گردد که در آن، کارگر یا کارمندی که نوبتی کار نمی کند، در ساعات 10 شب تا 6 صبح، اقدام به انجام ک...

» حق ماموریت در قانون کار حق ماموریت در قانون کار که محاسبه آنلاین آن با مراجعه به برخی از سایت های اینترنتی میسر است، مبلغی بوده که به کارگر، در ازای رفتن به ماموریت های خارج از محل خدمت داده می شود&n...

» بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر بازنشستگی بیمه روستاییان و عشایر یعنی فرد عضو صندوق بیمه اجتماعی از شرایط سنی زنان و مردان برای بازنشستگی و تعداد سال های پرداخت سابقه بیمه مد نظر صندوق که به ترتیب، 65 سال سن...

» ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی متن ماده 111 قانون تامین اجتماعی در خصوص قواعد میزان مستمری از کار افتادگی کلی، بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان تعیین تکلیف کرده و تفسیر و نکات حقوقی متن ماده ۱۱۱&nbs...

» ثبت نام تسهیلات رایگان سفر بازنشستگان ثبت نام تسهیلات رایگان سفر بازنشستگان تامین اجتماعی به شهرهایی نظیر مشهد، قم و شیراز، از دو طریق مراجعه حضوری به کانون و یا در صورت فراهم بودن امکان، مراجعه به سایت کانون...

» نمونه قرارداد پیمانکاری نحوه نوشتن عقد و نمونه قرارداد پیمانکاری، با امضای متن قرارداد و تکمیل اطلاعات مربوط به ستون های آن، نظیر ستون اطلاعات کارفرما و پیمانکار؛ موضوع عقد؛ مسئولیت طرفین؛ تاریخ و مد...

» حق شیفت مطابق با قانون کار، به حقوق، دستمزد و مزایایی که به کارگران و کارکنان شیفتی، مطابق با قانون کار پرداخت میگردد، حق شیفت گفته می شود. فرمول محاسبه آنلاین و دستی نوبت کاری، مطابق با م...

» بخشنامه افزایش حقوق ۱۴۰۲ بخشنامه افزایش حقوق کارگران و کارمندان 1402 که دسترسی به آن با دانلود pdf، بخشنامه میسر است، سندی بوده که در آن، میزان و درصد افزایش حقوق کارمندان دولت و کارگران وزا...

» ثبت نام کانون بازنشستگان تامین اجتماعی ثبت نام کانون بازنشستگان تامین اجتماعی، اعم از حضوری یا غیرحضوری که از طریق مراجعه به سایت کانون مورد نظر فرد، قابل انجام است، نیازمند برخورداری از مدارکی نظیر...

» قرارداد کاری بین دو نفر مقصود از قرارداد کاری بین دو نفر، قرارداد میان کارگر و کارفرما، اعم از دائم، موقت و سایر انواع قرارداد کار است که به موجب آن، کارگر در قبال مزد، کار مورد نظر کارفرما...

صفحات: 1 2 3