دینا / حقوقی / سایر موضوعات حقوقی / پایه حقوق وزارت کار

پایه حقوق وزارت کار

میزان حقوق وزارت کار در سال 1401 برای کارمندان، مبلغ 5 میلیون و 600 هزار تومان، در نظر گرفته شده است. همچنین، حداقل پایه حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۱ برای کارگران، رقم 41,797,500 ریال و مجموعه دریافتی افراد مجرد (بدون سابقه کار)، رقم 56,797,500 می باشد.

هر سال، با نزدیک شدن به ماه های پایانی سال، کارمندان و کارگران، در انتظار تصویب حقوق وزارت کار و افزایش پایه حقوق پرداختی سال بعد بوده تا شاید بتوانند با آگاهی از این امر، برای سال آینده خود و خانواده شان برنامه ریزی نمایند. دولت نیز در این خصوص، تدابیری داشته و اقداماتی انجام می دهد.

بدین صورت که دولت، هر ساله، ضمن تقدیم لایحه سال بعد، پیشنهاد خود را نیز در خصوص افزایش میزان دستمزد و حقوق، برای سال بعد، به مجلس، ارائه می دهد. اگرچه این مبلغ، پس از تصویب در مجلس، نسبت به کارمندان و بازنشستگان دولت، قطعی می گردد، اما در مورد کارگران، این رقم قطعی نبوده و تنها بعد از تصویب شورای عالی کار، نهایی می گردد . با توجه به پیشنهاد دولت و تصویب شورای عالی، میزان دستمزد 1401 تا 57 درصد، افزایش یافته است.

به همین دلیل و با توجه به اهمیت حداقل حقوق پرداختی، برای هر دو گروه کارمندان دولت و کارگران، در این مقاله به بررسی حداقل پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۱ می پردازیم. با این توضیح که در بخش نخست، به این سوال پاسخ می دهیم که میزان حقوق و پایه حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۱ چقدر است؟ و در بخش دوم، در مورد نحوه تعیین میزان دستمزد 1401، توضیحاتی را ارائه خواهیم نمود.

میزان حقوق وزارت کار در سال 1401

قانون کار جمهوری اسلامی ایران، یکی از قوانین مرجع، در زمینه حقوق کار و امور مربوط بین کارگر و کارفرما می باشد و در آن، در خصوص تمامی حقوق مربوط به کارگران و کارمندان بخش خصوصی، از جمله، مرخصی ها، نظیر مرخصی تحصیلی یا مرخصی استحقاقی قانون کار، نحوه تعیین حقوق و مزایای آن ها و مواردی از این دست، تعیین تکلیف شده است.

یکی از مباحث مربوط به حقوق کار، تعیین حداقل میزان دستمزد قانونی، می باشد. تعیین میزان حقوق وزارت کار، هر ساله، از جمله در سال 1401، با تصویب لایحه بودجه توسط مجلس شورای اسلامی و رای مثبت به رقم پیشنهادی دولت در لایحه، انجام می گیرد و سپس، بر حداقل پایه حقوق اداره کار و حقوق کارمندان، اعمال می شود.

بر اساس مصوبه کمیسیون تلفیقی مجلس شورای اسلامی و با در نظر گرفتن قوانین حقوق کار، میزان دستمزد 1401 و حقوق وزارت کار در این سال، برای کارمندان، به میزان حداقل 5 میلیون و 600 هزار تومان، تعیین گردیده که مورد تایید نهایی مجلس و شورای نگهبان نیز قرار گرفته است. همچنین، با توجه به اعلام رئیس کمیته اقتصاد کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، حداقل میزان دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۱ ، 57 % افزایش خواهد داشت که در جدول زیر، قابل مشاهده می باشد:

شرح	مبلغ ( ریال )
حداقل پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۱	41/797/550
حداقل دستمزد روزانه ۱۴۰۱	1/393/25
بن کارگری	8/500/000
حق مسکن	6/500/000
حق اولاد	4/179/750
پایه سنوات ( ماهیانه)	1/400/000
مجموعه دریافتی افراد مجرد (بدون سابقه کار)	56/797/500

پس از توضیح در خصوص میزان دستمزد و حداقل پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۱، در ادامه، قصد داریم، درباره نحوه تعیین حقوق وزارت کار برای سال 1401 صحبت کنیم و بگوییم که مبنای محاسبه میزان دستمزد کارگران، به چه شکل می باشد. جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص پایه حقوق وزارت کار و حداقل حقوق قانون کار 1401، مطالعه مقاله زیر، پیشنهاد می گردد.

نحوه تعیین حقوق وزارت کار برای سال 1401

در قسمت قبل، اشاره کردیم که یکی از مهم ترین مسائل مورد نظر قانون و حقوق کار، مسئله میزان دستمزد و پایه حقوق، می باشد. سپس، درباره میزان دستمزد روزانه و حقوق وزارت کار در سال 1401، توضیح داده و گفتیم که حداقل پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۱، چقدر می باشد. همچنین، اشاره کردیم که دریافتی یک کارگر مجرد بدون سابقه کار، نباید از 5 میلیون و 600 هزار تومان، کمتر باشد. در این قسمت، قصد داریم، درباره نحوه تعیین حقوق وزارت کار برای سال 1401 صحبت کنیم.

نحوه تعیین میزان دستمزد و حقوق وزارت کار، بدین صورت است که هر ساله، دولت، پیشنهاد خود، برای افزایش حقوق را ضمن لایحه بودجه، به مجلس شورای اسلامی می دهد. مجلس، پس از بررسی پیشنهاد دولت، در صورت تایید، آن را به شورای نگهبان، ارسال می کند، این رقم، در صورت تایید شورای نگهبان و تصویب لایحه بودجه در مجلس، قطعی گردیده و حقوق وزارت کار سال جدید، برای کارمندان دولت، مشخص می گردد.

در مورد کارگران، این مبلغ، پیش از آنکه قطعی و قابل پرداخت گردد، باید، توسط مرجع دیگری، یعنی شورای عالی کار، تایید و تصویب گردد. متاسفانه در سال های اخیر، حداقل دستمزدی که برای کارگران به تصویب می رسید، همواره کمتر از حداقل پرداختی به کارکنان دولت بود و همین امر، سبب اعتراض کارگران می گردید. در همین راستا، در سال 1401، با پیگیری نمایندگان گروه های کارگری در شورای عالی کار، حقوق و میزان دستمزد کارگران، افزایش یافت و تقریبا، با حداقل حقوق کارمندان دولت، برابر گشت.

با توجه به انتشار بخشنامه شورای عالی کار، در زمینه افزایش حقوق و تعیین پایه حقوق وزارت کار، جهت کسب اطلاعات بیشتر در این خصوص، مطالعه مقاله ای که در زیر، در قسمت در ادامه بخوانید، با عنوان بخشنامه شورای عالی کار افزایش حقوق 1401، آمده است، پیشنهاد می گردد.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد پایه حقوق وزارت کار 1401 عضو کانال تلگرامی موضوعات حقوقی شده و یا صفحه اینستاگرامی مشاوره حقوقی دینا را دنبال کنید.

سوالات متداول

1- میزان حقوق وزارت کار در سال 1401 چه قدر است؟

میزان حقوق وزارت کار در سال 1401 رقم 5 میلیون و 600 هزار تومان می باشد که جزئیات آن در متن مقاله ارائه شده است.

2- نحوه تعیین حقوق وزارت کار برای سال 1401 به چه صورت می باشد؟

نحوه تعیین حقوق وزارت کار برای سال 1401 با تصویب لایحه بودجه در مجلس و سپس تصویب شورای عالی کار است که جزئیات آن در متن مقاله به طور کامل ارائه شده است.