کار و استخدام

» مرخصی زایمان برای مردان مرخصی زایمان برای مردان، به مرخصی ای گفته می شود که به مردان شاغل در قوای سه‌ گانه، بخش های دولتی و عمومی غیردولتی و شاغل در بخش های خصوصی تعلق می گیرد و مدت آن، برای مردان شاغل در بخش ...

» شرایط ثبت سابقه کار برای سربازان ثبت سابقه کار برای سربازان، تنها در صورت داشتن شرایط این امر، یعنی، مهارت آموزی سرباز در طول دوره و کسب گواهی فنی و حرفه ای یا خرید بیمه سربازی و اضافه کردن آن ...

» سختی کار از آنجا که مشاغل سخت و زیان آور، با فشاری فراتر از فشارهای مشاغل نرمال، بر کارگران، همراه بوده، قانون گذار، به منظور جبران این فشارها و عوارض، مزایای خاص و متفاوتی را برای کارگران این مشاغل،...

» ثبت نام کارت هوشمند ایثارگران ارتش نحوه دریافت و ثبت نام کارت هوشمند ایثارگران ارتش و سپاه، به ترتیب، از طریق مراجعه به به سامانه پایگاه اطلاع رسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران و سایت پایگاه اطلاع رسانی بنیاد شهید و امور ای...

» هدیه زایمان تامین اجتماعی سازمان بیمه تامین اجتماعی برای آن دسته از مادران بارداری که دارای شرایط دریافت غرامت زایمان ( کمک هزینه بارداری ) باشند، تسهیلاتی را در نظر گرفته است. این دسته از افراد می توانند علاوه بر به...

» سایت ثبت نام وام بازنشستگان کشوری sabasrm.ir سایت ثبت نام وام بازنشستگان کشوری sabasrm.ir، امکان درخواست انواع وام، من جمله وام ضروری در این سامانه را به صورت اینترنتی و بدون نیاز به مراجعه حضوری، در زما...

» عدم پرداخت حق بیمه کارگر توسط کارفرما مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی هر کار فرمایی موظف است کارگران را بیمه کند و حق بیمه آنان را نیز پرداخت کند . کارفرما می تواند شخص حقیقی یا حقوقی باشد که طرف قرارداد ب...

» حقوق بازنشستگی حقوق بازنشستگی ۱۴۰۲ ، مقدار پولی بوده که ماهیانه تا پایان عمر ، به افراد دارای شرایط بازنشستگی ، تعلق می گیرد . شرط سنی و داشتن سابقه کار معین ، از جمله شرایط برقراری ای...

» پایه حقوق وزارت کار میزان حقوق وزارت کار برای کارمندان، مبلغ 7 میلیون و 308 هزار تومان، در نظر گرفته شده است. همچنین، حداقل پایه حقوق 1402 وزارت کار برای کارگران، رقم 53,082,840 ریال و ...

» نحوه محاسبه عیدی سال 1403 فرمول و نحوه محاسبه عیدی سال 1403 برای کارگران، ضرب حداقل حقوق روزانه در عدد 60 (حداقل عیدی) و در عدد 90 (حداکثر عیدی) می باشد. میزان عیدی و پاداش آخر سال ۱۴۰۳ برای کارمندان و بازن...

» مبلغ عیدی کارمندان سال 1403 میزان و حداقل سقف پاداش کارمندان دولت در سال ۱۴۰۳ به موجب تصویب نامه ای که توسط هیات وزیران به تصویب می رسد، مشخص شده و قابل پرداخت خواهد بود. در خصوص مبلغ عیدی کارم...

» مشاغل سخت و زیان آور مشاغل سخت و زیان آور به دلیل شرایط حساسی که دارند زیر ذره بین قانون قرار دارند ؛ چرا که کارگران این مشاغل در معرض خطرات جدی قرار دارند و از آن جا که قانون کار نسبت به کارگران رویکرد حمایتی د...

» بخشنامه شورای عالی کار افزایش حقوق سال 1402 از وظایفی شورای عالی کار، تصویب بخشنامه ای در رابطه با افزایش حقوق سال بعد کارگران است. با توجه به اعلام رئیس کمیته اقتصاد کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، حداقل میزا...

» حداقل حقوق قانون کار در سال ۱۴۰۲ قرارداد بین کارگر و کارفرما، قراردادی است که به موجب آن، کارگر، در قبال کار، مستحق مزد بوده و حقوق و مزایای وی در سال 1402، نباید، کمتر از مبلغی باشد که دولت، معین کرده است. ح...

صفحات: 1 2 3

مطالب تصادفی

ارتباط با ما

درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 150000 ریال ) در ارتباط باشید. سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.