فوق العاده خاص وزارت بهداشت به عنوان یک مزیت مالی مهم برای کادر درمان در نظر گرفته می شود که بر اساس معیارهای دقیقی محاسبه می گردد. این پرداخت که شامل بندهای مختلفی مانند شرایط کاری سخت، شیفت های شبانه، فعالیت در بخش های ویژه و مواجهه با بیماری های خاص می شود، به صورت درصدی از حقوق پایه تعیین می شود. میزان این فوق العاده با توجه به عوامل مختلفی از جمله سابقه خدمت، سطح تخصص و نوع واحد درمانی متفاوت بوده و به صورت ماهیانه پرداخت می گردد.

 

اهمیت فوق العاده خاص کادر درمان زمانی آشکار می شود و این طرح نقش حیاتی در جبران سختی های کاری و حفظ انگیزه پرسنل درمانی ایفا می کند. در شرایطی که کادر درمان با چالش های بی سابقه ای مانند همه گیری کرونا مواجه بوده اند، این حمایت مالی نه تنها به عنوان قدردانی از زحمات آنان، بلکه به عنوان عاملی کلیدی در حفظ نیروهای متخصص و ارتقای کیفیت خدمات درمانی محسوب می شود. این فوق العاده به طور مستقیم بر بهبود معیشت کادر درمان و در نتیجه ارتقای سطح خدمات بهداشتی و درمانی کشور تاثیرگذار بوده و از این رو از جایگاه ویژه ای در سیاست های وزارت بهداشت برخوردار است.

 

لذا؛ در این مقاله، به سوال فوق العاده خاص کادر درمان چیست؛ پاسخ داده شده است و نحوه محاسبه آن؛ که با توجه به سختی شرایط محیط کار، میزان حقوق ثابت و ضریب فوق العاده خاص کادر درمان و پرستاری تعلق گرفته به شخص مورد بررسی قرار گرفته است. در انتها نیز؛ فوق العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت با ضریب 3 و نیز، میزان فوق العاده خاص کارکنان مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. در آخر نیز به پرسش فوق العاده خاص شامل چه بندهایی از حکم میشود، پاسخ داده شده است.

فوق العاده خاص کادر درمان چیست

در پاسخ به این پرسش که فوق العاده خاص کادر درمان چیست؛ میتوان بیان داشت، که فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت؛ یک نوع پرداختی ویژه برای بعضی مشاغل می باشد که طبق قانون؛ باید به افراد واجد شرایط تعلق گیرد. 

 

کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1403 در حوزه سلامت به منظور ارایه خدمات بهینه بهداشتی و درمانی و افزایش کیفیت خدمات سلامت، وزارت بهداشت مکلف شد نسبت به برقراری فوق العاده خاص وزارت بهداشت برای تمامی کارکنان وزارت خانه، دانشگاه علوم پزشکی، سازمان ها و موسسات تابعه از محل درامدهای اختصاصی و سایر منابع عمومی کشور با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه اقدام کند.

 

البته این طرح؛ مصوبه کمیسیون بوده و برای تصویب نهایی باید به تصویب و  تایید شورای نگهبان برسد. در حال حاضر؛ مصوبه "فوق العاده خاص کادر درمان" هنوز به تصویب شورای نگهبان نرسیده است و در حال بررسی است.

بیشتر بخوانید: قانون مدیریت خدمات کشوری

نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان

در تیتر گذشته به بیان چیستی و ماهیت فوق العاده خاص وزارت بهداشت پرداخته و در این خصوص بیان نمودیم که این موضوع هنوز به تصویب شورای نگهبان نرسیده است. در این قسمت قصد داریم تا به توضیح نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان بپردزایم.

 

در خصوص پاسخ به این پرسش که نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان به چه صورت است و مبلغ فوق العاده خاص چه مقدار است، می توان بیان داشت که عواملی نظیر مجموع حقوق ثابت و سختی شرایط محیط کار، مهارت و مخاطرات شغلی و حتی حساسیت کاری در نحوه محاسبه موثر خواهد بود و نمی توان یک مبلغ ثابت برای همه اشخاص در نظر گرفت و این امر، به توجه به عوامل ذکر شده، برای هر عضو کادر درمان متفاوت خواهد بود.

 

بنابراین؛ نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان به میزان دشواری شغل بستگی داشته و میزان ضریب دریافتی فوق العاده خاص کادر درمان در هر بخش متفاوت بوده و یکسان نمی باشد. توجه به این نکته ضروری است که در صورت تامین اعتبار و تصویب فوق العاده خاص کادر درمان از سوی سازمان برنامه و بودجه، این امر؛ مشمول همه پرسنل وزارت بهداشت خواهد شد.

بیشتر بخوانید: فوق العاده خاص ویژه معلمان

 

ضریب فوق العاده خاص کادر درمان

فوق العاده خاص کادر درمان، دارای سه ضریب یک، دو و سه است که هنوز تصویب نشده است. اگر ضریب 1 در نظر گرفته شود، اولا از اعمال هر گونه شرایط غیر قانونی جهت تخصیص آن خودداری می شود، ثانیا برای همه یکسان اعمال می گردد.

 

کارکنان مراکز بهداشتی و درمانی بخش دولتی درخواست دارند که فوق العاده خاص با ضریب ۳ وزارت بهداشت، برای آنها اجرایی شود، اما به نظر می رسد با توجه به مشکلات بودجه ای کشور، دولت با پرداخت ضریب 3 موافقت نکند، به  همین خاطر بیشتر تمرکز مبنی بر مطالبه پرداخت فوق العاده خاص با ضریب 2 است.

 

در صورت  تصویب ضریب 2 فوق العاده خاص، این مبلغ، به دریافتی ماهانه کارکنان بخش درمان اضافه خواهد شد. ضریب فوق العاده خاص کادر درمان به نحوی می باشد که فوق العاده شغل و حق شاغل با توجه به میزان دشواری کار با ضریب مورد نظر محاسبه شده و منجر به افزایش حقوق دریافتی کادر درمان می شود. مبلغ ضریب فوق العاده خاص کادر درمان به محض اعلام توسط مراجع ذی صلاح در این مقاله قرار خواهد گرفت.

بیشتر بخوانید: فوق العاده خاص کارمندان

 

فوق العاده خاص پرستاری

در بخش های پیشین مقاله، به تعریف فوق العاده خاص کادر درمان، پرداخته و نحوه محاسبه و ضریب آن را بیان نمودیم. در این قسمت از مقاله قصد داریم تا به توضیح فوق العاده خاص پرستاری بپردازیم که و بیان نماییم که آیا فوق العاده خاص کادر درمان به پرستاران نیز تعلق می گیرد یا خیر؟

 

مطابق با اعلام رئیس سازمان برنامه و بودجه، فوق العاده خاص کارکنان سلامت، من جمله پرستاران، در اولین فرصت واریز خواهد شد. با این حال؛ به نظر می رسد که نحوه تخصیص این فوق العاده با سایر رشته‌ های بهداشتی و درمانی متفاوت است.

 

بر اساس آخرین اخبار، ضریب فوق العاده خاص در نظر گرفته شده برای پرستاران، حداقل ضریب و مبلغی در حدود یک تا یک و نیم میلیون تومان می باشد که این رقم، نسبت به سایر گروه های دریافت کننده فوق العاده خاص، مبلغ پایین تری می باشد.

بیشتر بخوانید: حق فوق العاده مناطق جنگی

 

فوق العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت با ضریب 3

در بخش‌های قبلی مقاله به بررسی مفهوم فوق‌العاده خاص کادر درمان، روش محاسبه و ضرایب مختلف آن پرداخته شده و اشاره شد که یکی از این ضرایب، ضریب 3 می‌باشد. در ادامه این مطلب، به صورت جامع و کامل به توضیح فوق‌العاده خاص کارکنان وزارت بهداشت با ضریب 3 پرداخته شده است.

 

فوق‌العاده خاص کادر درمان وزارت بهداشت به سه دسته با ضرایب 1، 2 و 3 تقسیم می‌شود که در این میان، ضریب 1 کمترین و ضریب 3 بیشترین مبلغ پرداختی را دارد. به دلیل اختلاف قابل توجه مبلغ پرداختی، بسیاری از کارکنان کادر درمان تمایل دارند ضریب 3 به حقوق ماهیانه آن‌ها تعلق گیرد.

 

با این حال، با توجه به محدودیت‌های بودجه‌ای دولت، ممکن است درخواست تخصیص ضریب 3 به حقوق کادر درمان با موافقت دولت روبرو نشود. این موضوع یکی از چالش‌های پیش‌روی کارکنان وزارت بهداشت در دریافت حقوق و مزایای کامل خود می‌باشد.

بیشتر بخوانید: عیدی کارکنان دولت

 

میزان فوق العاده خاص کارکنان

یکی از سوالات متداولی که در زمینه فوق العاده خاص کادر درمان، برای متقاضیان مطرح می شود؛ این است که میزان فوق العاده خاص کارکنان چه میزان می باشد و در صورت تعلق این فوق العاده؛ چه مقدار به حقوق کارکنان کادر درمان اضافه می گیرد؟

 

در پاسخ به این پرسش که فوق العاده خاص کادر درمان چقدر است؛ می بایست بیان نمود که مطابق با آخرین خبر از فوق العاده خاص وزارت بهداشت؛ میزان فوق العاده خاص کارکنان با توجه به مدرک تحصیلی، سابقه خدمت، شغل، منطقه محل خدمت و ... متفاوت بوده و نمی توان میزان ثابتی را برای آن در نظر گرفت. با توجه به این امر، هیات امنا می تواند با در نظر گرفتن عوامل فوق میزان فوق العاده خاص را تعیین نماید.

 

با این حال؛ با توجه با رویه سال های قبل در خصوص تعیین میزان فوق العاده خاص و نیز قوانین و مقررات مربوطه در طرح های قبلی؛ می توان به طور کلی، بیان داشت که فرمول میزان فوق العاده خاص؛ مجموع حق شغل و حق شاغل ضربدر ضریب تعلق گرفته به این فوق العاده می باشد.

بیشتر بخوانید: اضافه کاری کارمندان دولت

 

فوق العاده خاص شامل چه بندهایی از حکم میشود

در پاسخ به پرسش فوق‌العاده خاص کادر درمان شامل چه بندهایی از حکم میشود باید گفت که این فوق العاده خاص به عنوان مزیت شغلی مهمی در احکام کارگزینی کارکنان وزارت بهداشت در نظر گرفته شده است. این طرح که به ویژه پس از دوران بحران کرونا اهمیت بیشتری یافته، با هدف جبران سختی‌های شغلی و حفظ انگیزه نیروهای درمانی طراحی شده است. محاسبه این فوق‌ العاده بر اساس سه ضریب (1، 2 و 3) انجام می‌شود که هر کدام درصد متفاوتی از افزایش حقوق را شامل می‌شوند و مبنای محاسبه آن مجموع حق شغل و حق شاغل به همراه در نظر گرفتن شرایط دشوار کاری است.

 

در احکام کارگزینی کادر درمان، بندهای متعددی برای فوق‌ العاده خاص در نظر گرفته می‌شود که شامل مواردی چون «فوق‌ العاده خاص کادر درمان»، «فوق‌ العاده شغل» و «فوق‌ العاده مناطق محروم» (در صورت نیاز) می‌باشد. این موارد با توجه به معیارهایی مانند سابقه خدمت، مدرک تحصیلی، نوع شغل و محل خدمت تعیین و به صورت جداگانه در حکم درج می‌شوند. نکته حائز اهمیت این است که این فوق‌ العاده در محاسبات حقوق بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی‌های استحقاقی نیز تاثیر مستقیم دارد.

 

پس از تصویب نهایی در مراجع قانونی و ابلاغ به دانشگاه‌های علوم پزشکی، اجرای این طرح آغاز می‌شود. هدف اصلی از اجرای این طرح، جلوگیری از مهاجرت نیروهای متخصص، افزایش رضایت شغلی و ارتقای کیفیت خدمات درمانی است. با وجود محدودیت‌های بودجه‌ای که ممکن است منجر به انتخاب ضریب 2 به عنوان ضریب نهایی شود، درخواست کادر درمان برای اعمال ضریب 3 همچنان پابرجاست. این فوق‌ العاده به صورت مستمر در احکام کارگزینی ثبت و پرداخت می‌شود تا حمایت لازم از این قشر زحمت‌کش به عمل آید.

در ادامه بخوانید: پاداش پایان خدمت کارکنان دولت

 

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان در کانال موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان پاسخ دهند.

 

 

سوالات متداول

1- فوق العاده خاص کادر درمان چیست؟

2- نحوه محاسبه فوق العاده خاص کادر درمان به چه صورت است؟

3-  فوق العاده خاص وزارت بهداشت شامل چه بندهایی است؟

---

نظرات کاربران