میزان عیدی سال 1405 برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان دولتی و همچنین نیروهای مسلح، مطابق روال هر ساله، توسط هیات دولت تعیین می شود و ملاک پرداخت آن، حقوق پایه مصوب همان سال است. بر این اساس، حداقل و حداکثر سقف مبلغ عیدی ۱۴۰۴ - ۱۴۰۵ برای کارگران معمولا به گونه ای در نظر گرفته می شود که حداقل عیدی معادل دو برابر حقوق پایه و حداکثر آن برابر با سه برابر حقوق پایه وزارت کار باشد.
برای ورود به کانال دینا در بله و پیگیری اخبار کلیک کنید.
در خصوص عیدی سال 1405، باید گفت که، میزان پاداش پایان سال کارگران، کارمندان و بازنشستگان دولتی و نیروهای مسلح بر اساس مصوبه هیات دولت و احکام مندرج در قانون بودجه و بخشنامه های مربوط تعیین می شود. طبق رویه معمول، حداقل و حداکثر سقف مبلغ عیدی ۱۴۰۴ - ۱۴۰۵ برای کارگران به این صورت است که حداقل عیدی معادل دو برابر حقوق پایه و حداکثر آن تا سه برابر حقوق پایه مصوب وزارت کار در نظر گرفته می شود که مبنای پرداخت عیدی پایان سال قرار می گیرد.
سازمان تامین اجتماعی میزان عیدی سال 1405 را اعلام کرده است که بر اساس مدت خدمت متفاوت خواهد بود؛ به این ترتیب که برای کارکنانی که سه ماه کار کرده اند، عیدی بین ۵۱ میلیون و ۹۵۲ هزار و ۸۲۵ ریال تا ۷۷ میلیون و ۹۳۲ هزار و ۲۴۵ ریال، برای شش ماه کار بین ۱۰۳ میلیون و ۹۰۹ هزار و ۴۸۵ ریال تا ۱۵۵ میلیون و ۸۶۴ هزار و ۵۲۰ ریال، و برای دوازده ماه کار کامل بین ۲۰۷ میلیون و ۸۱۹ هزار و ۳۷۵ ریال تا ۳۱۱ میلیون و ۷۷۹ هزار و ۵۲۵ ریال تعیین شده است. عیدی کارکنان دولت نیز به مبلغ 10 میلیون تومان در نظر گرفته شده است.
با توجه به اهمیت موضوع در این مقاله دینا، علاوه بر کلیات عیدی سال 1405، حداقل و حداکثر عیدی سال 1405، عیدی مددجویان بهزیستی و عیدی ایثارگران ۱۴۰۵ بررسی شده و در انتها نیز، مطالبی در خصوص عیدی سربازان بیان شده است.
عیدی سال 1405 به عنوان یکی از مهم ترین حقوق مالی پایان سال، برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان دولتی و همچنین نیروهای مسلح، بر اساس مصوبات هیات دولت و احکام مندرج در قانون بودجه سالانه تعیین می شود. هدف از پرداخت عیدی نیز، جبران بخشی از هزینه های معیشتی خانوار در آستانه سال جدید عنوان می باشد.
کارگر به فردی گفته می شود که در قبال انجام کار برای کارفرما، حقوق یا دستمزد دریافت می کند و تحت پوشش قانون کار و تامین اجتماعی قرار دارد؛ همچنین لازم به ذکر است که کارمندان بخش خصوصی نیز کارگر محسوب می شوند. عیدی سال ۱۴۰۵ کارگران طبق قانون، حداقل معادل ۶۰ روز آخرین مزد و حداکثر برابر با ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تعیین می شود.
| مدت خدمت | حداقل عیدی (ریال) | حداکثر عیدی (ریال) |
| ۳ ماه | ۵۱,۹۵۲,۸۲۵ | ۷۷,۹۳۲,۲۴۵ |
| ۶ ماه | ۱۰۳,۹۰۹,۴۸۵ | ۱۵۵,۸۶۴,۵۲۰ |
| ۱۲ ماه | ۲۰۷,۸۱۹,۳۷۵ | ۳۱۱,۷۲۹,۵۲۵ |
بازنشسته به فردی اطلاق می شود که پس از رسیدن به سن مقرر و داشتن سابقه کاری لازم، از خدمت خارج شده و از سازمان مربوط، حقوق بازنشستگی دریافت می کند، در حالی که مستمری بگیران شامل بازماندگان و افراد ازکارافتاده هستند که به صورت ماهانه مستمری ثابت دریافت می کنند و این افراد در قالب سه گروه بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، کشوری و لشکری دسته بندی می شوند.
| گروه بازنشستگان و مستمریبگیران | مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵ |
| بازنشستگان و مستمریبگیران تامین اجتماعی | ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان |
| بازنشستگان و مستمریبگیران کشوری (کارمندان دولتی) | ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان |
| بازنشستگان و مستمریبگیران لشکری (نیروهای مسلح) | ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان |
کارمند فردی است که در استخدام سازمان های دولتی یا نیروهای مسلح است و حقوق ثابت دریافت می کند و شامل کارمندان رسمی و پیمانی می شود؛ این عنوان کارمندی، هر دو گروه کارمندان کشوری و لشکری را در بر می گیرد. بر اساس ماده واحده قانون پرداخت عیدی، تعیین میزان پاداش پایان سال کارکنان کشوری و لشکری بر عهده هیات دولت است و هر ساله مبلغ عیدی تصویب می شود. جدول عیدی 1405 کارمندان به شرح زیر است:
| گروه کارمندان | مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵ |
| کارمندان کشوری | ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان |
| کارمندان لشکری | ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان |
بر اساس رویه ثابت سال های گذشته، مبلغ عیدی در یک محدوده مشخص تعیین می شود. این رویه تضمین می کند که پرداخت عیدی هم از چارچوب قانونی تبعیت کند و هم عدالت نسبی میان دریافتی های مختلف حفظ شود. بر این اساس، هر گونه پرداختی که کمتر از حداقل قانونی باشد، فاقد اعتبار است.
بر اساس رویه ثابت سال های گذشته، مبلغ عیدی در محدوده ای مشخص تعیین می گردد تا هم از چارچوب قانونی تبعیت کند و هم عدالت نسبی میان سطوح مختلف درآمدی رعایت شود؛ بنابراین پرداخت مبلغی کمتر از حداقل قانونی معتبر نخواهد بود. لازم به ذکر است که موضوع حداقل و حداکثر عیدی، صرفا مربوط به عیدی کارگران بوده و بازنشستگان و کارکنان دولت را شامل نمی شود.
جدول حداقل و حداکثر عیدی سال 1405 کارگران
| مبلغ عیدی کارگران بر اساس مدت خدمت و حقوق پایه تعیین میشود و دارای بازه حداقل و حداکثر است. | ||
|
مدت خدمت در سال ۱۴۰۴ |
حداقل مبلغ (ریال) | حداکثر مبلغ (ریال) |
| ۳ ماه | ۵۱,۹۵۲,۸۲۵ | ۷۷,۹۳۲,۲۴۵ |
| ۶ ماه | ۱۰۳,۹۰۹,۴۸۵ | ۱۵۵,۸۶۴,۵۲۰ |
| ۱۲ ماه (یک سال کامل) | ۲۰۷,۸۱۹,۳۷۵ | ۳۱۱,۷۲۹,۵۲۵ |
در مجموع، تعیین مبلغ عیدی سال ۱۴۰۵ برای گروه های مختلف شغلی، تابع مقررات و رویه های مشخصی است که سعی در برقراری توازن میان تبعیت از قانون و رعایت عدالت نسبی دارد. تفکیک مبالغ برای کارگران بر اساس مدت خدمت و برای کارمندان و بازنشستگان به صورت مبلغی ثابت انجام شده است. آگاهی از این چارچوب ها به دریافت کنندگان کمک می کند تا وضعیت پرداختی خود را به درستی ارزیابی نمایند.
عیدی ایثارگران ۱۴۰۵ چقدر است؟ در سال جاری، عیدی ایثارگران شامل جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵٪) و بالاتر، آزادگان و خانواده شهدا بوده و مشابه عیدی کارکنان دولت محاسبه شده بود. این افراد همچنین از فوق العاده ایثارگری معادل ۲۵٪ حداقل حقوق کارکنان دولت بهره مند هستند.
لازم به ذکر است مبلغ عیدی ایثارگران در سال ۱۴۰۵ به صورت رسمی اعلام شده و بر این اساس، شهدا و جانبازان ازکارافتاده کلی حسب مورد مبلغ ثابت ده میلیون تومان را از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذی ربط دریافت خواهند کرد.
رزمندگان معسر به کسانی گفته می شود که در دوران دفاع مقدس، در میدان نبرد حضور داشته و به دلیل وضعیت اقتصادی و درآمد پایین، مشمول حمایت های ویژه دولت قرار می گیرند. عیدی رزمندگان معسر در سال 1405 تا کنون به صورت رسمی اعلام نشده است. نحوه پرداخت عیدی این گروه معمولا مشابه سایر رزمندگان و کارکنان دولت است و به محض تعیین مبلغ دقیق، اطلاعات مربوطه منتشر خواهد شد.
عیدی مددجویان بهزیستی 1405 تا کنون به صورت رسمی اعلام نشده است. این گروه شامل افرادی است که به دلیل شرایط جسمی، روحی یا اقتصادی، تحت حمایت سازمان بهزیستی قرار دارند و دریافت کمک های دولتی از جمله عیدی برای آن ها اهمیت ویژه ای دارد.
پرداخت عیدی به مددجویان بهزیستی تابع تصمیمات و سیاست گذاری های کلان دولت است و سازمان بهزیستی به تنهایی امکان اعلام رقم یا شرایط پرداخت آن را ندارد. مسئولیت تعیین مبلغ و زمان پرداخت عیدی این گروه میان سازمان برنامه و بودجه و سازمان هدفمندسازی یارانه ها تقسیم شده است.
با توجه به تجربه سال های گذشته، انتظار می رود که مبلغ عیدی مددجویان با هماهنگی دستگاه های ذی ربط و بر اساس بودجه سال جاری تعیین شود. هرگونه اطلاع رسانی رسمی درباره رقم دقیق و زمان پرداخت، به محض اعلام، منتشر خواهد شد.
در بخش های قبل، میزان عیدی کارگران، کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بررسی شد و مبلغ دقیق این سه گروه توضیح داده شد. سوال مهم بعدی در این زمینه مربوط به عیدی سربازان است و اینکه آیا آن ها نیز مانند سایر گروه ها از عیدی سال جاری برخوردار می شوند یا خیر.
در پاسخ به پرسش عیدی سربازان در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟ باید گفت که تا کنون رقم دقیق عیدی سربازان در سال ۱۴۰۵ به صورت رسمی اعلام نشده است. بررسی قوانین بودجه سال های گذشته نشان می دهد که عیدی سربازان معمولا پیش بینی نشده و تکلیف این عیدی در سال 1405 مشخص نمی باشد.
بنابراین، با توجه به تجربه سال های گذشته و نبود پیش بینی قانونی، اطلاعاتی از مبلغ و نحوه پرداخت عیدی سربازان در سال ۱۴۰۵ در دسترس نبوده و هرگونه اطلاع رسانی رسمی درباره تغییر در این روند، پس از اعلام مراجع مسئول، منتشر خواهد شد.
برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد میزان عیدی سال 1405 در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون میزان عیدی سال 1405 پاسخ دهند.
عناوین اصلی این مقاله
مقالات مرتبط
ارتباط با ما
درصورتی که برای مشاوره در تمامی زمینه های ذکر شده در سایت، به دانش چندین ساله ما در این زمینه نیاز داشتید می توانید با شماره تلفن 9099075303 ( تماس با تلفن ثابت از سراسر کشور و به ازای هر دقیقه 370000 ریال ) در ارتباط باشید.
سایت مشاوره دینا یک مرکز خصوصی و غیرانتفاعی است و به هیچ ارگان دولتی و خصوصی دیگر اعم از قوه قضاییه ، کانون وکلا ، کانون کارشناسان رسمی دادگستری و .... هیچگونه وابستگی ندارد.
جهت ارئه انتقادات، پیشنهادات و شکایات با شماره تلفن 54787900-021 تماس حاصل فرمایید.
تمامی حقوق این سایت متعلق به دینا می باشد ©
