بخشنامه و دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا، مصوبه ای است که فایل دانلود آن در سایت مرکز وکلا، قرار داده می شود و پیرامون قواعد و ضوابط و مواردی نظیر کمیسیون کارآموزی وکالت، شروع و پایان آن، صلاحیت کارآموز و تکالیفی نظیر شرکت در جلسات دادگاه های حقوقی و کیفری طی مدت 18 ماه و هر ماه 4 روز، تعیین تکلیف می کند.

مرکز وکلای قوه قضاییه، در سال 1381، با استناد به ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه و با صدور آیین نامه اجرایی ماده 187، تاسیس شد و از جمله وظایف و اختیارات این مرکز، تعیین تعداد وکلا، کارشناسان مورد نیاز، همچنین، برگزاری آزمون‌ های وکالت می باشد.

از جمله موارد مصوب توسط این مرکز که تصویب آن نیز جزو وظایف اش می باشد، دستورالعمل کارآموزی وکالت مرکز وکلا قوه قضاییه است که تمامی افراد دخیل در امر کارآموزی، از جمله وکلای کارآموز و وکلای سرپرست، باید از آن، مطلع باشند.

لذا، در مقاله حاضر، قصد داریم، چیستی دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا را مورد بررسی قرار داده و پس از توضیح حدود صلاحیت و تکالیف کارآموزان وکالت در بخشنامه، فایل دانلود pdf آن را در اختیار خوانندگان محترم، قرار دهیم. علاقمندان به کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این موضوع می توانند، در ادامه مقاله، همراه ما باشند.

دانلود pdf دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا قوه قضاییه

قبل از پاسخ به این پرسش که بخشنامه و دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا چیست، لازم است تا اندکی پیرامون کارآموزی مرکز وکلای قوه قضاییه، صحبت نماییم. در این خصوص، لازم به توضیح است که مرکز وکلای قوه قضاییه، در سال های اخیر، در کنار کانون وکلا یا اسکودا (اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری ایران)، اقدام به برگزاری آزمون وکالت و جذب کارآموز وکالت می نماید.

کارآموزان وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه، اشخاصی هستند که پس از قبولی در آزمون کتبی و همچنین، مصاحبه، از سوی مرکز، پروانه کارآموزی اخذ می نمایند و موظف هستند به مدت 18 ماه، دوره کارآموزی را پشت سر گذاشته و تکالیف و وظایف تعیین شده را انجام دهند؛ در نهایت، پس از انجام تمامی تکالیف محوله کارآموزی و محرز شدن صلاحیت علمی او، کارآموز، در آزمون اختبار، شرکت کرده و در صورت قبولی، پروانه وکالت پایه یک دادگستری را دریافت می کند و وکیل پایه یک دادگستری می شود.

دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا، در واقع، متنی مشتمل بر بخش ها و ماده های مختلف است که در راستای اجرای مفاد مندرج در آئین ­نامه اجرایی ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال هزار و سیصد و نود و هفت رئیس قوه قضائیه، تصویب شده و در آن، در خصوص مسائل زیر و قواعد آن، تعیین تکلیف گردیده است:

کمیسیون کارآموزی؛

شروع و پایان کارآموزی؛

تکالیف کارآموزی؛

وکیل سرپرست و تکالیف کارآموز نزد وی؛

صلاحیت کارآموز؛

اختبار؛

تحلیف؛

 تمدید، ابطال پروانه و مقررات انتظامی؛

محل کارآموزی و نقل و انتقالات؛

سایر مقررات لازم الاتباع در حیطه کارآموزی.

مرکز وکلای قوه قضاییه، در سال 1381 تاسیس گردیده و دارای صلاحیت ها و اختیارات ویژه ای می باشد که علاقمندان به کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این موضوع، می توانند مقاله پیشنهادی قسمت حتما بخوانید را مطالعه کنند.

دانلود pdf دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا قوه قضاییه

قبل از پاسخ به این پرسش که بخشنامه و دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا چیست، لازم است تا اندکی پیرامون کارآموزی مرکز وکلای قوه قضاییه، صحبت نماییم. در این خصوص، لازم به توضیح است که مرکز وکلای قوه قضاییه، در سال های اخیر، در کنار کانون وکلا یا اسکودا (اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری ایران)، اقدام به برگزاری آزمون وکالت و جذب کارآموز وکالت می نماید.

کارآموزان وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه، اشخاصی هستند که پس از قبولی در آزمون کتبی و همچنین، مصاحبه، از سوی مرکز، پروانه کارآموزی اخذ می نمایند و موظف هستند به مدت 18 ماه، دوره کارآموزی را پشت سر گذاشته و تکالیف و وظایف تعیین شده را انجام دهند؛ در نهایت، پس از انجام تمامی تکالیف محوله کارآموزی و محرز شدن صلاحیت علمی او، کارآموز، در آزمون اختبار، شرکت کرده و در صورت قبولی، پروانه وکالت پایه یک دادگستری را دریافت می کند و وکیل پایه یک دادگستری می شود.

دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا، در واقع، متنی مشتمل بر بخش ها و ماده های مختلف است که در راستای اجرای مفاد مندرج در آئین ­نامه اجرایی ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال هزار و سیصد و نود و هفت رئیس قوه قضائیه، تصویب شده و در آن، در خصوص مسائل زیر و قواعد آن، تعیین تکلیف گردیده است:

کمیسیون کارآموزی؛

شروع و پایان کارآموزی؛

تکالیف کارآموزی؛

وکیل سرپرست و تکالیف کارآموز نزد وی؛

صلاحیت کارآموز؛

اختبار؛

تحلیف؛

 تمدید، ابطال پروانه و مقررات انتظامی؛

محل کارآموزی و نقل و انتقالات؛

سایر مقررات لازم الاتباع در حیطه کارآموزی.

مرکز وکلای قوه قضاییه، در سال 1381 تاسیس گردیده و دارای صلاحیت ها و اختیارات ویژه ای می باشد که علاقمندان به کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این موضوع، می توانند مقاله پیشنهادی قسمت حتما بخوانید را مطالعه کنند.

دانلود pdf دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا قوه قضاییه

قبل از پاسخ به این پرسش که بخشنامه و دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا چیست، لازم است تا اندکی پیرامون کارآموزی مرکز وکلای قوه قضاییه، صحبت نماییم. در این خصوص، لازم به توضیح است که مرکز وکلای قوه قضاییه، در سال های اخیر، در کنار کانون وکلا یا اسکودا (اتحادیه سراسری کانون های وکلای دادگستری ایران)، اقدام به برگزاری آزمون وکالت و جذب کارآموز وکالت می نماید.

کارآموزان وکالت مرکز وکلای قوه قضاییه، اشخاصی هستند که پس از قبولی در آزمون کتبی و همچنین، مصاحبه، از سوی مرکز، پروانه کارآموزی اخذ می نمایند و موظف هستند به مدت 18 ماه، دوره کارآموزی را پشت سر گذاشته و تکالیف و وظایف تعیین شده را انجام دهند؛ در نهایت، پس از انجام تمامی تکالیف محوله کارآموزی و محرز شدن صلاحیت علمی او، کارآموز، در آزمون اختبار، شرکت کرده و در صورت قبولی، پروانه وکالت پایه یک دادگستری را دریافت می کند و وکیل پایه یک دادگستری می شود.

دستورالعمل کارآموزی مرکز وکلا، در واقع، متنی مشتمل بر بخش ها و ماده های مختلف است که در راستای اجرای مفاد مندرج در آئین ­نامه اجرایی ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب سال هزار و سیصد و نود و هفت رئیس قوه قضائیه، تصویب شده و در آن، در خصوص مسائل زیر و قواعد آن، تعیین تکلیف گردیده است:

کمیسیون کارآموزی؛

شروع و پایان کارآموزی؛

تکالیف کارآموزی؛

وکیل سرپرست و تکالیف کارآموز نزد وی؛

صلاحیت کارآموز؛

اختبار؛

تحلیف؛

 تمدید، ابطال پروانه و مقررات انتظامی؛

محل کارآموزی و نقل و انتقالات؛

سایر مقررات لازم الاتباع در حیطه کارآموزی.

مرکز وکلای قوه قضاییه، در سال 1381 تاسیس گردیده و دارای صلاحیت ها و اختیارات ویژه ای می باشد که علاقمندان به کسب اطلاعات بیشتر در خصوص این موضوع، می توانند مقاله پیشنهادی قسمت حتما بخوانید را مطالعه کنند.