دینا / حقوقی / سایر موضوعات حقوقی / نمونه قرارداد کار

نمونه قرارداد کار

نمونه قرارداد کار یک متن حقوقی کاربردی است که چارچوب همکاری، حقوق و تعهدات کارفرما و کارگر را مشخص می کند و استفاده از نمونه قرارداد کار باعث شفافیت روابط کاری و کاهش اختلافات می شود؛ دسترسی به متن قرارداد کاری استاندارد و امکان دانلود فرم آماده، تنظیم سریع و قانونی قرارداد را برای طرفین آسان تر می کند.

برای مشاوره و آشنایی با نمونه قرارداد کار

نمونه قرارداد کار به عنوان یک الگوی آماده حقوقی، برای تعیین دقیق شرایط استخدام، حقوق، مدت همکاری و تعهدات طرفین استفاده می شود و بهره گیری از نمونه قرارداد کار معتبر، همراه با متن قرارداد کاری استاندارد و امکان دانلود فرم، به تنظیم اصولی و قانونی روابط کاری کمک می کند.

با توجه به اهمیت موضوع در این مقاله دینا، قرارداد کار تعریف شده و همچنین در ادامه نحوه نوشتن متن قرارداد کار توضیح داده شده است. در آخر نیز لینک دانلود نمونه فرم قرارداد کار جهت استفاده کاربران ارائه شده است.

قرارداد کار

قرارداد کار مبنای شکل گیری رابطه حقوقی میان کارگر و کارفرما است و با انعقاد آن، حدود وظایف، حقوق و تعهدات طرفین به صورت قانونی مشخص می شود؛ این قرارداد باعث می شود توافقات کاری مستند بوده و در صورت بروز اختلاف، امکان استناد حقوقی وجود داشته باشد، به همین دلیل قرارداد کار یکی از رایج ترین و مهم ترین قراردادها در حوزه روابط کاری به شمار می رود.

بر اساس ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار می تواند به صورت کتبی یا شفاهی منعقد شود و به موجب آن، کارگر در قبال دریافت حق السعی، برای مدت موقت یا غیرموقت برای کارفرما فعالیت می کند؛ همچنین در کارهای مستمر، اگر مدت در قرارداد ذکر نشود، رابطه کاری دائمی تلقی خواهد شد که این موضوع نقش مهمی در امنیت شغلی کارگر دارد.

با توجه به مقررات قانونی، قرارداد کار یک قرارداد رضایی و معین محسوب می شود؛ به این معنا که صرف توافق اراده طرفین برای انعقاد آن کافی است و در عین حال، چارچوب و ضوابط آن به طور مشخص در قانون کار تعیین شده و کارگر و کارفرما موظف به رعایت این مقررات هستند، مگر در مواردی که قانون اجازه توافق متفاوت داده باشد.

نحوه نوشتن متن قرارداد کار

در نحوه نوشتن متن قرارداد کار، رعایت مقررات قانون کار اهمیت اساسی دارد؛ زیرا قرارداد کار یک قرارداد معین است و چارچوب آن در مواد ۸ تا ۱۰ قانون کار مشخص شده است، بنابراین متن قرارداد باید به گونه ای تنظیم شود که مشروعیت موضوع، معین بودن کار و عدم منع قانونی یا شرعی طرفین به روشنی در آن قابل تشخیص باشد تا از نظر حقوقی معتبر تلقی شود.

در تنظیم متن قرارداد کار، درج اطلاعات دقیق طرفین، نوع کار یا وظیفه، حقوق و مزایا، ساعات کار، تعطیلات، مرخصی ها و محل انجام کار ضروری است؛ همچنین تاریخ انعقاد قرارداد و در صورت موقت بودن، مدت همکاری باید به صورت شفاف قید شود تا هیچ ابهامی در تفسیر تعهدات کارگر و کارفرما باقی نماند.

در قراردادهای کتبی، علاوه بر تعیین شرایط فسخ در موارد لازم، تعداد نسخه ها نیز اهمیت دارد؛ به این صورت که قرارداد در چهار نسخه تنظیم می شود تا یک نسخه در اختیار اداره کار، یک نسخه نزد کارگر، یک نسخه نزد کارفرما و نسخه دیگر نزد شورای اسلامی کار یا نماینده کارگر نگهداری شود که این امر به حفظ حقوق طرفین کمک می کند.

دانلود نمونه فرم قرارداد کار

دانلود نمونه فرم قرارداد کار این امکان را فراهم می کند تا کارفرما و کارگر بدون نیاز به تنظیم متن از ابتدا، از یک الگوی حقوقی استاندارد و مطابق قانون کار استفاده کنند؛ این فرم ها معمولا شامل اطلاعات پایه مانند مشخصات طرفین، نوع کار، میزان حقوق، ساعات کاری و مدت قرارداد هستند و به شفافیت روابط کاری کمک می کنند.

نمونه قرارداد کار

نویسنده: دینا
حجم:334KB

دانلود فایل

استفاده از نمونه فرم آماده باعث صرفه جویی در زمان و کاهش خطاهای حقوقی می شود، زیرا ساختار قرارداد از قبل بر اساس مقررات قانونی تنظیم شده است؛ به همین دلیل، دانلود نمونه فرم قرارداد کار برای افرادی که به دنبال تنظیم سریع، دقیق و قابل استناد قرارداد کاری هستند، یک راهکار کاربردی و مطمئن محسوب می شود.

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد قرارداد کار در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون قرارداد کار پاسخ دهند.

سوالات متداول

1- قرارداد کار چیست؟

قرارداد کار توافقی حقوقی میان کارگر و کارفرماست که به موجب آن، کارگر در قبال دریافت مزد، انجام کاری را برای مدت معین یا نامعین بر عهده می گیرد که جزئیات آن در متن مقاله بررسی شده است.

2- نحوه نوشتن متن قرارداد کار چگونه است؟

نحوه نوشتن متن قرارداد کار شامل درج مشخصات طرفین، نوع کار، حقوق و مزایا، مدت و شرایط فسخ، ساعات کار، مرخصی ها و محل انجام کار به صورت دقیق و مطابق قانون کار است که جزئیات آن در متن مقاله بررسی شده است.

3- دانلود نمونه فرم قرارداد کار چه مزیتی دارد؟

دانلود نمونه فرم قرارداد کار این امکان را می دهد که قرارداد سریع، دقیق و مطابق قانون کار تنظیم شده و از بروز اختلافات حقوقی جلوگیری شود که جزئیات آن در متن مقاله بررسی شده است.

برای مشاوره و آشنایی با نمونه قرارداد کار

نظرات کاربران

تعداد کل نظرات: 7

علی

1400/02/15

سلام خسته نباشیدمن ۱۲سال سابقه کار و بیمه دارم الان دارم تو یه شرکت پخش کار میکنم تو قراردادی که با اون شرکت بستم به من گفتن چون تازه وارد هستم وکیل شرکت گفته حق اولاد به شما تعلق نمیگیره و باید ۲سال از حضورتون در اون شرکت بگذرهمیخواستم از شما بزرگواران بپرسم ایا این عمل قانونی و مجاز هست یا که خیربا تشکر

منصور

1399/01/07

باسلام کارفرما ما یه قرارداد پیداکرده که هرم سازمان بهزیستی داره که تمام بندهاش طبق کارگاه های مشمول قانون کاره به عیر از بند عیدی وپاداش که نوشتهدبر اساس تصویب هییت دولت بتاریخ سال83 میزان عیدی وپاداش به اندازه کارکنان دولت می باشد.واقعا این نمونه قرارداد که ارم سازمان دولتی بالاش هست و کارگریه وعیدی وپاداش کارمندیه داریم؟؟؟؟!!!

پاسخ مشاور: سلام، آن دسته از کارمندان دولت که مشمول قانون کار هستند ، عیدی و پاداش شان مطابق قانون تعیین عیدی و پاداش سالیانه کارکنان دولت محاسبه و پرداخت می شود . به مقاله تعیین عیدی و پاداش سالیانه کارگران مراجعه نمایید .

صیفور گل نرگسی هستم

1398/08/03

من 9سال توی یه شرکت مشغول بکار شدم بده 9سال ازمن صفته گرفتن بده مریض شدم ناراحتی عصاب گرفتم دیسک کمر هم گرفتم حق اولاد هم بهم ندادن حالا یه سرپرستمون همیشه منو تهدید میکنه میگه اخراج هستی بده 9منو هنوز ازیت میکنه حنا یلوان آب ساده هم نمیتونم بخورم اینقدر ترس استرس توی بدنم انداخته خواهش میکنم راهنماییم کنید

پاسخ مشاور: سفته بابت حسن انجام کار از شما گرفته شده است شما می توانید از کار خود استعفا بدهید و در صورتی که به ایشان ضرر مالی زده باشید می توانند برای مطالبه سفته اقدام نمایند .

فرهاد. م

ممنون از مطالب مفیدتون

پاسخ مشاور: ممنون از حسن توجه شما .

صالح

این قرارداد نمونه است یا همه قراردادهای کار همین شکلی ان ؟

پاسخ مشاور: این قرارداد تنها یک نمونه است .

رضاییان

سلام و خسته نباشید آیا صاحب کاری که سفته می خواهد می تواند بعد از اتمام قرارداد آن را پس ندهد ؟

پاسخ مشاور: خیر دوست عزیز

مصطفوی

من از کارگرم سفته گرفتم بابت حسن انجام کار حالا ترک کار کرده می تونم سفته رو اجرا بذارم ؟

پاسخ مشاور: شما فقط در صورتی که ایشان زیانی مالی به شما وارد گرده است می توانید سفته را به اجرا بگذارید